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東亞裁員,打工仔糟殃!老闆皆苦?

裁員早前,東亞銀行宣佈裁員,成為財經版的頭條新聞,而我亦十分關注事件。其實,最近裁員的新聞開始湧現,失業率亦輕微上升,前幾天亦聽到周大福可能會關閉一些分店,讓員工「自然流失」,我覺得未來的失業率有可能會再上升。

話說回來,東亞銀行裁員亦引起了我一班朋友的一陣討論。我的其中一位朋友正正是東亞銀行的員工,雖然他不是在投資部工作,但亦感到有一些擔憂,擔心「自身安全」,始終無論是資深的,還是新入職的,都有機會被裁,我相信這是一般打工仔所感受到的擔心和無奈。這件事亦讓我再度反思財務自由的重要性,如果不想四五十歲時才失業的話,還是儘快達成財務自由的好,當達成財務自由後,「炒魷」的權利便在你的手中,你可以隨時炒「李老闆」魷魚,上岸消遙了。

另一邊廂,原來做老闆的亦有所顧慮。話說我有另一位剛剛做老闆的朋友,早前頂手了他原本任職的中小型公司,成為中小企老闆。我當然替他高興,終於成為老闆,理應消遙自在,不用擔驚受怕,起碼不用擔心被炒。然而,他透露自己亦要決定裁員,要找人開刀,心裡其實並不好受。可能他的公司規模較細,員工不多,他自己亦在該公司工作多年,與各位員工感情深厚,要他親手裁員確實難以落手。

打工仔有打工仔的無奈,老闆有老闆的苦處,我相信經濟差的後遺症總比經濟好的後遺症糟糕。然而,我相信經濟總有周期,以成為專業投資者為目標的我不奢望做老闆,亦不甘心做一世打工仔,只想了解經濟,參透投資之道,達成財務自由。